您当前的位置 :诺亚彩票注册 >  政策解读   正文
  政策解读  

西藏首个《农牧民工工资支付管理暂行办法》出台

www.quilterscrossroads.com  2009年07月23日  西藏诺亚彩票注册

  据《西藏商报》报道,西藏自治区劳动和社会保障厅副厅长黄卫来7月21日告诉记者,为规范农牧民工工资支付行为,西藏10个部门制定出台了首个《农牧民工工资支付管理暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定,用人单位必须按月以现金形式将工资直接支付给农牧民工本人。

  黄卫来介绍说,2008年他们共为农牧民工讨要拖欠工资1.7亿元。其中,建筑施工行业是西藏拖欠农牧民工工资的高发领域,仅自治区劳动和社会保障厅受理的欠薪案件中,建筑行业所占比例达80%。

  工资按月以现金支付本人

  《办法》规定,按照劳动合同约定工资结算周期,用人单位应当按时足额支付农牧民工工资。工资结算周期超过一个月的,另有规定。用人单位应当将工资直接支付给农牧民工本人,不得将农牧民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织和个人代发。并且,用人单位应当以法定货币形式支付,不得以实物或者有价证券抵付。

  用人单位因生产经营困难暂时无法按期支付工资的,应当向农牧民说明情况,同时就工资支付时间做出相关规定。如果用人单位与农牧民工依法解除劳动关系,自解除劳动关系之日起5个工作日内一次性付清农牧民工工资和相关费用。

  建立工资保障金制度

  《办法》规定,建设单位和承建企业应建立工资保障金制度。工资保障金由行业主管部门管理,劳动行政部门监督。

  建设单位在办理工程竣工验收时,须经所在地劳动行政部门和行业主管部门对该工程支付农牧民工工资情况进行确认,对无拖欠工资行为的企业,劳动行政部门或行业主管部门在5个工作日内出具证明,建设单位凭证明到指定的银行办理退回工资保障金事宜即可。

  另外,《办法》还规定,建设单位或工程总承包企业未按合同约定与施工企业结清工程款,造成施工企业拖欠农牧民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先垫付被拖欠农牧民工工资。

  “尽管以前调解实践中也这样操作,但没有相关依据。《办法》的出台,为这一做法提供了依据。”黄卫来说。

作者: 范芹  编辑: 杨慧丽  来源: 西藏新闻网

相关稿件: